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招聘职位
该企业招聘如下岗位
工程部总监
技术总监
财务总监
药厂厂长
销售总监
项目经理、副经理
营销总监
研发总监
人力资源总监
财务总监
类似职位推荐
招聘职位:人力资源总监 发布日期:2019-12-16
基本要求:
职位类型:
全职
参考月薪:
面议
招聘部门:
招聘人数:
若干
工作地区:
武汉
现所在地:
学历要求:
大专及以上
工作经验:
10年以上
年龄要求:
不限
性别要求:
不限
出差要求:
偶尔出差
有效期:
一周
职位职责和职位要求:
职位描述:

1、属于高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划得实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设,制定和完善人力资源制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。


任职要求:
1,8年以上相关工作经验,3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验。
2,教育背景: 人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
3,受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训。
4,具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
5,熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6,具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7,很强的计划性和实施执行的能力;
8,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
 
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