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招聘职位
该企业招聘如下岗位
移民业务经理
上市财务总监兼董事会秘书
机器人研发总工程师
人力资源部经理
国家电网 销售副总
副总裁(侧重战略合作)
工程部经理 成本经理 景观
集团投资总经理
钢构 制造部长 品质部长
上市公司 总经理
类似职位推荐
招聘职位:钢构 制造部长 品质部长 技术部长 工艺部部长 发布日期:2019-12-10
基本要求:
职位类型:
全职
参考月薪:
20000-29999元/月
招聘部门:
招聘人数:
6人
工作地区:
杭州
现所在地:
学历要求:
不限
工作经验:
不限
年龄要求:
不限
性别要求:
不限
出差要求:
偶尔出差
有效期:
一周
职位职责和职位要求:

招聘岗位:钢构 制造部长

工作地点:杭州郊区

人 数:1名

直接上司:营运中心总监

直接下属:制造部所有成员

年 薪:25-33

核心工作:

1. 确保整个生产过程能够正常,有效的运行;

2. 优效生产管理。

主要职责:

1、负责组织实施每日生产计划;

2、负责车间日常安全管理、设备日常保养;

3、负责车间效率提升,现场管理;

4、负责车间成本监控、改善、考核;

5、负责车间质量控制,提高一次合格率,分析质量问题根源,制定并实施预防措施;

6、完成主管领导交办的各项工作。

任职要求

年龄:35岁--45岁,性别:男

学历:本科及以上

工作经验:5年以上管理经验,3年以上现场管理经验

技能要求:

1、良好的表达和沟通、组织策划、团队协作能力;

2、熟练使用办公软件;

3、熟悉机械行业,懂焊接基础知识;

4、认真严谨,追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力;

5、有精益生产、流程优化相关能力;

6、有成本意识;

7、有质量管理相关基础

备注:凡在杭萧钢构、恒达钢构、东南网架等大型钢构公司任制造总监、副总监的,优先考虑


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招聘岗位:钢构 技术支持部长

工作地点:杭州郊区

人 数:1名

直接上司:营运中心总监

直接下属:技术7人

年 薪:25-33

核心工作:

1. 全面负责桁架营运的日常工作;

2. 按照公司制定的目标管理要求,组织实施桁架模块管理计划;

主要职责:

1、负责技术支持部门的管理工作;

2、负责推进力学分析,桁架设计、技术资料转化、技术改进等工作;

3、负责部门内人员培训、培养、考核、组织优化;

4、负责桁架模块成本测算;

5、负责部门内费用审核、工资审核;

6、负责行业内新产品、新技术、新工艺的收集并在公司内推行;

7、完成主管领导交办的各项工作。

任职要求

年龄:35岁--40岁 性别:男

学历:本科及以上

工作经验:5年以上管理经验

技能要求:

1、良好的表达和沟通、组织策划、团队协作能力;

2、熟练使用办公软件;

3、熟悉钢构行业

4、认真严谨,追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力;

5、多年机械设计工作经验;

6、有成本意识;

备注:凡在杭萧钢构、恒达钢构、东南网架等大型钢构公司任技术总监、副总监的,优先考虑


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招聘岗位:钢构 工艺部部长

工作地点:杭州郊区

人 数:1名

直接上司:营运中心总监

直接下属:工艺5人

年 薪:25-33

核心工作:

1. 全面负责桁架营运中心工艺部的日常工作;

2. 按照公司制定的目标管理要求,组织实施桁架模块管理计划;

主要职责:

1. 负责品质部相关部门的管理工作;

2. 负责推进电力设备、钢结构产品品质改进,流程优化;

3. 负责部门内人员培训、培养、考核、组织优化;

4. 负责部门内费用审核、工资审核;

任职要求

年龄:35岁--40岁 性别:男

学历:本科及以上

工作经验:5年以上管理经验

技能要求:

1、良好的表达和沟通、组织策划、团队协作能力;

2、对品质管理有独到的间接,能独立策划

3、熟悉钢结构行业;

4、认真严谨,追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力;

5、有精益生产、流程优化相关能力;

6、有成本意识;

7、钢构行业工业工程相关工作经验者优先

备注:凡在杭萧钢构、恒达钢构、东南网架等大型钢构公司任工艺总监、副总监的,优先考虑



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招聘岗位:钢构 品质部部长

工作地点:杭州郊区

人 数:1名

直接上司:营运中心总监

直接下属:工艺5人

年 薪:25-33

核心工作:

1. 全面负责电力设备营运中心品质部的日常工作;

2. 按照公司制定的目标管理要求,组织实施品质模块管理计划;

主要职责:

1. 负责品质部相关部门的管理工作;

2. 负责推进电力设备、钢结构产品品质改进,流程优化;

3. 负责部门内人员培训、培养、考核、组织优化;

4. 负责部门内费用审核、工资审核;

任职要求:

年龄:34岁--40岁 性别:男

学历:本科及以上

工作经验:5年以上管理经验

技能要求:

1、良好的表达和沟通、组织策划、团队协作能力;

2、对品质管理有独到的间接,能独立策划

3、熟悉钢结构行业;

4、认真严谨,追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力;

5、有精益生产、流程优化相关能力;

6、有成本意识;

7、钢构行业工业工程相关工作经验者优先

备注:凡在杭萧钢构、恒达钢构、东南网架等大型钢构公司任品质总监、副总监的,优先考虑


 
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