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招聘职位
该企业招聘如下岗位
项目拓展副总/总监
集团总经理
副总裁
投资中心总经理
设计总监
建筑设计院院长
研发部总监
拓展总监
财务总监
财务经理
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集团执行总经理
招聘职位:集团总经理 发布日期:2020-10-20
基本要求:
职位类型:
全职
参考月薪:
面议
招聘部门:
人力资源部
招聘人数:
1人
工作地区:
北京
现所在地:
学历要求:
本科及以上
工作经验:
10年 - 15年
年龄要求:
不限
性别要求:
不限
出差要求:
偶尔出差
有效期:
一周
职位职责和职位要求:
1.         参与制定集团战略规划,协助董事长/总裁审核集团整体战略规划;
2.         参与集团重大决策投资审定会议,协助和支持董事长/总裁决策;
3.         根据集团发展战略主持拟订房地产集团的业务发展规划、发展目标和战略措施,报集团董事长/总裁审批;
4.         参与制定集团年度计划预算,主持拟订房地产集团的年度计划、预算报集团审批;
5.         组织建立与审批房地产集团业务管理体系、各项制度、流程和规范,推广并监督实施;
6.         主持房地产集团总经理办公会议,督促协调职能中心与区域/项目公司工作;
7.         领导房地产开发业务全过程并对经营业绩负责拥有独立的业务运作审批权涉及前期规划设计、工程管理、营销推广等各个业务环节;
8.         主持处理房地产集团重大突发事件;
9.         负责建设、推广与维护房地产集团中的企业文化和品牌,并负责相关公关活动;
10.     负责协调房地产集团与政府、融资机构与主要媒体的关系;
11.     参与拟订并审核本公司的组织机构、岗位编制和职责分工,确定对相应岗位的工作要求和业绩考核标准(集团统一调整);
12.     对集团各职能中心总监及以上人员的招聘、任免、晋升和调配有建议权;
13.     负责对本集团高管人员(区域/项目公司高管)的绩效考评管理提出奖惩建议以及对部门经理绩效考评的申诉管理;
14.     主持拟订本公司费用预算报集团董事长/总裁审批并监督执行;
15.     负责审批预算内及权限范围内的费用;
16.     审核预算外和权限范围外的开支并报集团董事长/总裁审批;
17.     主持拟订本公司核心职位的继任计划;
18.     审批本公司培训计划并监督执行;
19.     全面主持本公司经营管理工作;
20.     完成集团交办的其他工作任务;
21.     解决本公司与集团内部的工作协调和人员沟通;
 
任职要求:
1.全日制本科以上,建筑学、管理学、经济学等相关专业本科及以上学历;
2. 8年以上房地产行业工作经验,5年以上大中型企业负责人的经验,3年以上房地产企业集团的领导经验;
3.掌握现代企业管理的有关知识,熟悉房地产企业的全程业务运作掌握开发业务的前期策划、规划设计及后期的营销推广等相关知识,具备一定的财务知识和财务统筹分析能力;
4.熟练运用办公软件;
5.具有全面的企业管理能力和决策能力;较强的综合分析能力;较强的组织能力、沟通能力和动员能力具有良好的公关及协调能力;
 
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