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招聘职位
该企业招聘如下岗位
人事总监
分公司总经理
分行营运经理
工程部经理
电子商务总监
分行业务部总经理
商业地产人事经理
类似职位推荐
招聘职位:分行营运经理 发布日期:2020-02-21
基本要求:
职位类型:
全职
参考月薪:
面议
招聘部门:
招聘人数:
若干
工作地区:
绍兴
现所在地:
学历要求:
本科及以上
工作经验:
10年以上
年龄要求:
不限
性别要求:
不限
出差要求:
偶尔出差
有效期:
一周
职位职责和职位要求:
主要工作职责:
1. 全面负责分行营运管理工作。
2. 负责为部门人员设定年度KPI,并进行半年度/年度业绩考核。
3. 认真贯彻执行本行内控制度和操作规程,确保日常营运符合法规、内部政策及流程要求,重大情况根据上报路径及时向上级行营运部报告。
4. 负责分行营运部员工辅导、监督、检查和培训工作,加强日常营运规范化管理,努力提高营运工作质量。
5. 负责分行营运部岗位和轮班安排,负责审批休假和加班,合理组合人力资源,做好岗位余缺调剂工作。
6. 负责相关内外部报表报告报送工作的及时性准确性。
7. 做好相关部门的沟通和协调工作。
8. 负责监督执行风险防范措施,实施关键风险点控制,提高风险管理能力。
9. 负责激励和管理员工团队,提高员工综合业务素质和团队协作能力。
10. 负责本机构反假和宣传工作。
11. 认真做好反洗钱工作,发现可疑交易及时上报。
12. 向营运部和机构行长双线汇报,完成总分行营运部交办的其他工作。

岗位要求:
1. 金融、经济管理类专业大学本科及以上学历;
2. 10年以上银行管理经验,熟悉银行产品和交易操作;
3. 熟悉银行营运管理,并具有较强的领导和规划能力;
4. 熟悉人民银行、银监局及外管条例和规定;
5. 有较强责任心和进取心、独立分析判断能力、严格遵守职业操守、认真勤奋;
6. 遵守所有的信息安全标准和方针。
 
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