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招聘职位
该企业招聘如下岗位
人事总监
分公司总经理
分行营运经理
工程部经理
电子商务总监
分行业务部总经理
商业地产人事经理
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招聘职位:商业地产人事经理 发布日期:2019-12-11
基本要求:
职位类型:
全职
参考月薪:
20000-29999元/月
招聘部门:
招聘人数:
1人
工作地区:
南京
现所在地:
学历要求:
本科及以上
工作经验:
5年 - 10年
年龄要求:
不限
性别要求:
不限
出差要求:
偶尔出差
有效期:
一周
职位职责和职位要求:
1.组织制定人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划。
2、全面负责整个人力资源管理工作,包括组织架构的建立、人员招募以及配置设计,人力资源体系的建设等。
3.协调和指导各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬福利、员工关系管理等工作。
4.制定绩效管理标准,组织实施绩效考核,并对各部门绩效评价过程进行监督控制。
5.根据企业经济效益和外部环境,制定合理的员工薪酬管理办法和实施方案。
6.部门内部管理:根据业务的需要,合理进行部门岗位设置和分工,制定岗位规范,指导和管理下属做好行政事务、招聘培训、考评薪资、员工关系等人力资源管理工作并进行考核,确保完成部门工作目标 。
7. 建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。
8. 及时处理管理过程中的重大人事问题。
 
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