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招聘职位
该企业招聘如下岗位
高级财务经理(含两个以上猎
医疗器械公司大区经理 销售
金融集团公司总裁(高新诚聘
PE/VC-投资并购副总裁
招聘经理(高级经理)
人事行政总经理
副总经理
商业地产总经理/地产集团副
集团总经理
集团人力资源总监
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招聘职位:集团总经理 发布日期:2019-12-16
基本要求:
职位类型:
全职
参考月薪:
30000-49999元/月
招聘部门:
人力资源部
招聘人数:
1人
工作地区:
北京
现所在地:
学历要求:
本科及以上
工作经验:
9年 - 10年
年龄要求:
35岁 - 55岁
性别要求:
不限
出差要求:
偶尔出差
有效期:
一周
职位职责和职位要求:
房地产企业集团-总经理
汇报上级:集团董事长
职位描述:
由于集团的发展,现因业务拓展需要招聘一名地产开发公司总经理,负责公司的日常运营及项目投资发展,能够为公司董事长提供合理化建议,确定公司未来的发展方向。
 
工作内容:
1、根据集团提出的战略目标,制定公司战略,全面主持公司的经营管理工作,以保持公司持续稳健发展;
2、制订、分解、落实年度经营目标,有效控制目标计划进度,以确保公司目标的达成;
3、建立和健全公司组织机构,优化各类资源配置、控制成本,以保证公司利益最大化;
4、负责编制和实施公司发展规划、运作流程及规章制度,以保持行业竞争力;
5、及时了解房地产相关市场信息、业内动态,具有前瞻性,指导公司的经营;
6、负责公司和相关政府部门的外联工作,保持良好关系,确保项目各项工作的顺利开展。
 
任职要求:
1、年龄35-55岁,本科以上学历,房地产相关专业优先,高级技术职称;
2、十年以上房地产行业工作经验,五年以上大型地产公司高层管理之成功经验,曾独立运作过40万平以上房地产项目的开发管理与销售等(需具备可供调查的成功案例多项);
3、具有先进的管理理念和杰出的战略眼光,善于制定企业发展战略,具备极强的全局掌控能力,对地产行业具有良好的整体把握能力、分析能力及敏锐的市场洞察与判断能力;
4、熟悉地产项目的运作流程,擅长地产项目各环节的管理,熟悉国内房地产行业状况,能够洞察行业发展趋势,具有清晰的地产项目开发管理思路,熟悉相关的成本控制系统;
5、熟悉房地产企业经营管理和企业的全面运作及各部门的工作流程,掌握国内优秀的房地产企业的管控模式及思路,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能,擅长进行房地产企业内部管理和团队管理;
6、具有良好的协调沟通能力,社会资源丰富,良好的政府部门背景可供应用,优秀的圈地置业谈判及项目拓展能力;
7、成就导向:科学地为组织及个人设立具有挑战性的目标,并想方设法完成任务,必要时采用新的方法或程序,在仔细权衡代价和收益的基础上作出某种决策,为了使公司获得较大利益,有魄力,敢于承担风险;
8、团队合作:保持与团队成员和决策层的沟通,推行有效的团队激励管理,促进集团内部的良性合作,能够正确评估下属的优势与不足,适当授权;
9、领导能力:精通目标掌控(制定、分析及分解达成)、时间分配、人力分配等,以公平的态度运用权利;
10、组织能力:了解组织内部的人际矛盾和需求分析,能够娴熟并技巧性地处理组织内部的分歧,推动组织良性健康发展。
 
公司名称:北京猎头公司
公司地址:北京市朝阳区三元桥国际港C座三层
公司主页:www.bitjob.net
 
 
 
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